-
Business & Breakfast
Stijnoct.. 14
-
Welkomstwoord en start paneldebat over HR-gamechangers
Stijnoct.. 14
-
Business @Lunch
Stijnoct.. 14
-
Uitleg over de tafels
Stijnoct.. 14
-
Flexibele tewerkstelling
Gio Foscooct.. 14
-
Rekrutering & HR 2.0
Charis Bongersoct.. 14
-
'Concept van kwaliteitsborging' voor maakbedrijven van 10 tot 100 medewerkers
Bart Hoornaertoct.. 14
-
Hoe AI de werkvloer verandert
Elke Wambacqoct.. 14
-
Video en events
Tom Lauwersoct.. 14
-
Personal branding is fun: waarom humor zuurstof geeft aan relaties
Stijn Van Der Meulenoct.. 14
Nóg een interimkantoor?
Niet wat je denkt!
Update-pro is een payrollingkantoor gespecialiseerd in tijdelijke tewerkstelling. Hiermee ondersteunen wij bedrijven die medewerkers rekruteren maar geen of nog geen vast contract kunnen aanbieden.
Dit geeft jou de mogelijkheid om:
- Nieuwe werknemers kostenefficiënt het voordeel van de twijfel te geven ter vervanging van de proefperiode.
- Studenten & flexijobbers flexibel en eenvoudig tewerk te stellen.
Met een intuïtief payrolling platform waarborgen we een correcte tewerkstelling voor werkgevers; anytime, any place and any device.
Kortom, een flexibele oplossing voor arbeidscontracten van bepaalde duur en een voordelige oplossing voor traditionele uitzendcontracten.
Uit grote vraag van de logistieke sector zag Update-pro het levenslicht in 2014 ter vervanging van de proefcontracten. Waarna doorheen de jaren onze meerwaarde ook bij de tewerkstelling van flexibele medewerkers zoals studenten & flexi’s alleen maar is gegroeid.
Een innovatief verhaal waar ik al meer dan 6 jaar deel van mag uitmaken.
Gedurende deze periode kwam ik in contact met bedrijven in verschillende sectoren en grootordes.
Hieruit blijkt dat de vraag naar flexibele tewerkstelling anno 2025 alleen maar toeneemt.
Ik kijk er dan ook naar uit om mijn ervaringen rond dit onderwerp met jou te delen.
- Hoe vang je tijdelijke druktes op?
- Hoe ga je om met het aanwerven van medewerkers in een volatiele economische situatie?
- Welke voor- en nadelen zijn er bij het flexi-jobstatuut?
Hot-topic voor heel wat bedrijven vandaag, ook in de logistiek.
Vervoeg onze tafel, ga in dialoog met collega-ondernemers en krijg meer inzicht aan de hand van concrete cases.