Se rendre au contenu
Evènement XTRAt!me by KMOinsider & Netwerkers.be commence le 14 oct. 2025, 10:00:00 (Europe/Brussels)
Rekrutering & HR 2.0
Rekrutering Salarissen
Lieu : Tafel 5 - 14/10/25 13:35 - 14/10/25 14:15 (Europe/Brussels) (40 minutes)
Rekrutering & HR 2.0
Charis Bongers
Bestuurder CLBR Consulting
0493563356
Charis Bongers
Bestuurder CLBR Consulting
0493563356

Hi, Mijn naam is Charis en sinds 5 jaar ben ik de trotse eigenaar van CLBR Consulting.
Voor ik deze uitdaging startte had ik een mooi traject afgelegd binnen de wereld van rekrutering en vervolgens de sociaal secretariaten. In mijn laatste jaar als werknemer heb ik een rekruteringskantoor binnen een sociaal secretariaat opgericht. Mijn 2 professionele werelden werden daar dus 1 ;)
In februari 2020 werd ik zelfstandige en begon ik zoals de meeste mensen op freelance basis. Op dat moment nog netjes binnen een rekruteringskantoor. Maart 2020 kwam COVID en de wereld werd rustig. Mijn huidige opdrachtgever liet me los daar alles heel spannend was en ik nam tijd om te bezinnen. In mei 2020 gooide ik de kaartjes van klanten uit het verleden op mijn bed en begon ik te bellen. Uit de 35 telefoons kwamen 6 afspraken waar ik de weken die volgde heen ging. Mijn vraagstelling aan deze bedrijven was duidelijk. "Ik kan waarde gedreven rekruteren en ken wat van personeelsbeheer en payroll. Kan ik jullie helpen?".
Hieruit kwamen 2 type bedrijven:
- Bedrijven groep 1: Ja! Wij zoeken extra collega's maar de partijen op de markt leveren niet de juiste mensen aan, zijn ook heel duur en het liefst van al wil ik het zelf doen maar ik heb geen tijd. Samen met hen heb ik een concept ontwikkeld waarmee ik 4 jaar later meer dan 250 mensen een fijne nieuwe professionele uitdaging heb kunnen geven bij meer dan 150 ondernemingen.
- Bedrijven groep 2: Ja! Als werkgever heb ik personeel maar ik heb 150 andere zaken te doen. Ik vind geen structuur, haal mijn energie er niet uit en weet niet hoe dit te veranderen. De partijen op de markt die me hiermee zouden kunnen helpen blijven oppervlakkig of houden zich vast aan wetgeving, iemand hiervoor voltijds aanwerven heb ik geen budget voor en een freelancer zie ik niet als een langdurige investering. Samen hebben we een oplossing gevonden waardoor we nu 4 jaar later al meer dan 65 bedrijven hebben kunnen helpen met deze vraagstukken.

Dit allemaal met zeer sterke waarden:

Care & Loyalty = Better Results

In alles wat we doen.

Ziezo dit is het start verhaal van CLBR Consulting.
Samen met mijn collega's Billie, Zahira, Dennis, Chiara, Robbe, Merlin, Silke & Frouke ondersteunen wij dagelijks verschillende bedrijven in rekrutering en HR.

Ik kijk er persoonlijk naar uit om samen te klankborden tijdens dit fantastisch evenement !


Vandaag nieuwe medewerkers vinden en ze houden is 1 van de 3 grootste uitdagingen binnen groeiende ondernemingen. Dit in elke sector. Ja je hoort me goed, ELKE sector.
De hulp die op de markt wordt aangeboden voor KMO's is vaak 1. tijdrovend of 2. heel duur of 3. niet op maat of log waardoor je als bedrijf met de handen in het haar zit.
Na 13 jaar in de prachtige wereld van aanwervingen, rekrutering en loonsadministratie kan ik met veel plezier zeggen dat er oplossingen zijn. Zijn ze makkelijk? Misschien. Zijn ze voor de hand liggend? Soms maar vooral : Het kan! Na 5 jaar kan ik met real cases aantonen dat er acties zijn die je kan doen om een goede rekrutering te doen of een HR 2.0 op te zetten. Met positieve resultaten als gevolg. Ik heb ze namelijk zelf getest ;)