-
Vrij-moedig leiderschap - De moed om te zeggen wat gezegd moet worden, ook als dat moeilijk wordt.
Anne-Sophie Reynaertover 56 minuten
-
Vrij-moedig leiderschap - De moed om te zeggen wat gezegd moet worden, ook als dat moeilijk wordt.
Anne-Sophie Reynaertsep.. 22
-
Van SHIT naar SHIFT
Evelien Deschuyttersep.. 22
-
Waar je het verschil mee maakt: als leider, in je team en in hoe je samenwerkt
Eline Wouterssep.. 22
-
Van hectiek naar groei: minder kopzorgen, meer resultaat
Bart Hoornaertsep.. 22
-
Strategie en groeipijnen
Johan Houbartsep.. 22
-
Executive Clarity: voor leiders die sneller denken dan hun organisatie beweegt.
Jan Van Heessep.. 22
-
Strategisch ondernemerschap en groei
Nic Vermautsep.. 22
-
Van chaos naar overzicht met Google Workspace
Ben Springaelsep.. 22
-
Ergonomie: tevreden medewerkers, tevreden werkgevers
Veerle Merchierssep.. 22
Anne-Sophie Reynaert is oprichter van Target Connect en erkend bemiddelaar in sociale en arbeidsrelaties. Vanuit haar ervaring in HR, coaching en bemiddeling begeleidt ze mensen en organisaties wanneer samenwerking onder druk komt te staan.
Ze combineert een sterke focus op mensen met een praktische blik op wat er binnen organisaties gebeurt. Ze helpt leidinggevenden en medewerkers om spanningen tijdig te herkennen en moeilijke gesprekken aan te gaan. Zo ontstaat opnieuw ruimte voor samenwerking en komt er energie vrij voor wat echt belangrijk is.
Met Target Connect richt ze zich op conflictpreventie en bemiddeling, met aandacht voor verbinding, authenticiteit en duurzame samenwerking.
Wat doe je als je de spanning in je team voelt stijgen? Hoe merk je dat er iets speelt, nog voor het escaleert? Wanneer grijp je in? En hoe begin je aan dat gesprek dat je misschien liever nog even uitstelt?
Als leidinggevende voel je vaak dat er iets niet goed zit. Een medewerker die zich terugtrekt, irritaties die steeds terugkomen, mensen die elkaar beginnen te vermijden of een team waar de sfeer plots anders aanvoelt.
Wat doe je op zo’n moment?
Tijdens deze sessie staan we stil bij hoe je zulke signalen herkent, hoe je het gesprek aangaat en hoe je ruimte geeft aan wat er echt speelt. Ook wanneer dat spannend of ongemakkelijk is.