Een vacature die moeilijk ingevuld raakt, vragen over loon, medewerkers die vastlopen of afspraken die alleen in het hoofd van de zaakvoerder bestaan: personeelsproblemen staan zelden op zichzelf.

Tijdens deze thematafel bekijken we HR als één samenhangend geheel. Aan de hand van een eenvoudige HR-cirkel staan we stil bij de strategie en structuur van je organisatie en bij vier belangrijke bouwstenen: loon, regels, talent en imago.

Waar staat jouw organisatie vandaag sterk? Waar zitten de blinde vlekken? En welke eerste stap kan voor jou het grootste verschil maken? Geen ingewikkelde theorie, maar een open gesprek met herkenbare situaties en praktische inzichten.